海爾35周年開啟第六個戰略階段:生態階段


12月26日

萬眾期待的海爾35周年如期到來,這是所有海爾人以及五湖四海的親人們所期待的時刻。以“人是目的,有生于無”為主題的海爾集團創業35周年暨第六個發展階段戰略主題和企業文化發布儀式在青島舉行。

創業35周年紀念日不只是一個慶祝日,更是一個感恩日,海爾以此向陪伴35年的用戶、創客、生態方致以感謝與敬意。海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏宣布,海爾集團進入第六個戰略發展階段:生態品牌戰略。

開啟第六個戰略階段

海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏與海爾集團前董事局副主席、總裁楊綿綿,海爾集團前董事局副主席武克松作為聯合創始人共同開啟了第六個戰略階段,并發布了“海爾精神:誠信生態,共贏進化”與“海爾作風:人單合一,鏈群合約”。

“人是目的,有生于無”主題演說

“人是目的,有生于無”,即是強調一種“企業即人,文化是魂”的概念??v觀海爾35年來的創業歷程,發揮人的價值始終是其不變的思維模式,“海爾人”是他們最引以為傲的人生標簽。

海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏用“和而不同,自以為非”總結海爾過往的35年創業歷程?;厮葸^往,“人是目的”的海爾基因,深深鐫刻在每一個發展階段。

海爾在過去35年,越過無數險灘,但依然活力四射,向物聯網新的高峰沖擊?!叭耸悄康?,有生于無”,意味著在企業里,股東不會創造價值,只有員工才會創造價值。海爾面臨第6次戰略轉型,“人單合一”的目的是讓每一個人發揮自身才能,把每一個員工放在第一位,而不是單純把人當作生產力,最終創造用戶價值。

“陸止于此,海始于斯?!边@啟發了創業精神,要不斷探索,不斷突破。對于生態品牌戰略, “雙十一”是流量定價,而生態品牌是與用戶交互,產生用戶所需要的東西,也可以叫物聯網。面對物聯網時代,35歲的海爾,正在以生態品牌全新姿態,發起一次全新的變革。

03
為創業元勛、創客頒獎

海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏,授予13名對海爾創業具有突出貢獻的初代海爾人創業元勛勛章;向18名與海爾攜手走過35年的創客頒發風雨同舟勛章,并與這些創業元老們擁抱握手,這情景讓現場無數人落淚。

04
精彩的“創客說”

變革的基因之下,海爾早已不是曾經的海爾。從制造產品的企業到孵化創客的平臺,如今35歲的海爾正讓自己的創業生態圈走向“群星閃耀”的狀態?!皠摽驼f”環節,來自不同行業、不同領域的創客們分享著自身的創業故事,也從微觀角度展現了海爾這片“創業雨林”的生生不息。

雖然物聯技術的場景應用正在讓行業的區隔日益模糊,但是海爾的熱帶雨林生態為物聯網技術和模式的跨行業、跨領域應用提供了“開放共享”的土壤,不斷誕生“新物種”,讓海爾越來越“無界”。

標簽:,

Comments are closed.

? 广东快乐10分开奖记录